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药房护士年度考核个人总结(药房护士年度考核个人总结范文)

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药房护士年度考核个人总结范文

  总结是回顾和分析过去一定时期的工作、学习或思想状况,并做出客观评价的书面材料。这是提高人才的好方法。来写一个总结吧。那么如何写出新的总结模式呢?以下是药房护士年度考核个人总结模式,仅供参考,希望对您有所帮助。

药房护士年度考核个人总结

药房护士年度考核个人总结范文11

  一、围绕“xxxxx”宏伟目标,结合卫生系统的行业特点,脚踏实地做好本职工作。

  1、认真学习,围绕“xxxxx”宏伟的目标,结合行业特点,制定真正可行的医院发展计划,是我们义不容辞的责任。

  2、以社会需求、群众满意度和医院自身发展的需要为标准,扎实把握自身工作是今年医院工作全局的指导思想。

  二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”八字院训,全面提高员工人文素质。

  3、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”八字医院培训,努力营造团结、热爱、敬业、积极、务实、进取的医院文化氛围。

  4、让广大员工深刻认识到,人文素质的缺陷已成为制约医院发展的障碍,全面提高员工人文素质是提高和提高医疗质量的基础和前提。

  3、积极适应市场、社会和群众的需求。重塑自身形象,提高医院竞争力。

  5、随着经济的发展和社会文明的进步,人们对生活相关行业的服务理念和服务模式提出了更高的要求,医疗质量的内涵也大大扩大。它不仅局限于疗效和安全问题,而且包括提供医疗服务的整个过程和结果。因此,将人文关怀贯穿于医疗服务的全过程,应成为医院的主流文化和思想。时机成熟时,医院计划设立“客户服务中心”,负责协调患者就诊前、就诊中、就诊后的工作。

  6、行风整顿建设要调整思路,选择合适的切入点,把被动挨打变成积极融入医疗质量监控的全过程,从重塑自身形象、提高医院竞争力的角度去理解和解决问题。结合综合治疗、爱卫、创卫,努力营造温馨舒适的医疗环境。遵纪守法,继续做好计划生育工作,也是今年医院工作的重要组成部分。

  7、要更新观念,加强医院的自我宣传,特别是医院的自我宣传“妇幼保健机构”宣传报告工作。结合妇幼保健机构的职能,选择各种形式的营销策略,让全市人民了解我们的工作、技术和服务内容。必要时设立医院“市场营销部”,专门负责这项工作。

药房护士年度考核个人总结范文22

  在医院部门、医院党委和职能部门的领导下,口腔科全体医务人员认真贯彻落实医院的工作和活动。去年,我们通过了市重点专业的评估,使我们的科室成为一个新的平台,完成了年初设定的目标和任务。总结如下:

  1、口腔颌面外科在我市享有很高的声誉,住院病人数量在我市处于领先水平。

  今年住院病人800余人,同比增长约20%,约占全市颌面外科病人总数的60%。我科可在三甲医院开展各种颌面部和颈部手术;口腔癌和唾腺恶性肿瘤的联合治疗;患者对严重鼻唇畸形和严重颌面部损伤的整复手术非常满意。今年甲类手术比例明显高于往年,进行双侧颈淋巴清洁;髂骨游离移植;恶性肿瘤联合根治;许多复杂的甲类手术,如蒂胸大肌、胸锁乳突肌皮瓣和游离前臂皮瓣移植,都取得了良好的疗效。今年,我科利用国际先进的瑞士ITI种植系统和韩国登腾种植系统进行了50多次种植牙植入,服务于不同需求的患者,显著提高了部门的水平。一般来说,颌面外科病房的工作量很大,我们经常从工作忙到下班,但没有抱怨。同时,密切关注核心体系的实施,不断提高医疗质量和服务质量,配合省市医疗质量检查,特别是省卫生部三级医院检查,取得良好成绩。尽量让每一位患者在工作中都满意。1~11月,出入院诊断符合率、术前后诊断符合率、临床诊断符合率、治愈好转率均达到100%;医院部下达的床位利用率、术前住院天数、成分输血率、药品比例均已完成。并按照医务处的工作指示,做好病案质量工作,全年无丙级病历,无重大纠纷,今年口腔颌面外科工作顺利完成。此外,TCS组织修形高频电刀的使用,使一些门诊小手术更加方便快捷。患者满意度也较高。

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